Henkilöstöalan työehtosopimus
Työehtosopimus on ammattiliiton ja työnantajaliiton tekemä sopimus alan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Työehtosopimus takaa aina vähimmäistason työehdoille. Paremmista ehdoista voidaan sopia, mutta huonommista ei.
Tältä sivulta löydät Erton neuvotteleman henkilöstöalan työehtosopimuksen (entinen henkilöstöpalvelualan työehtosopimus).
Henkilöstöalan työehtosopimuksessa sovitaan vuokratoimihenkilöiden työehdoista silloin, kun he työskentelevät toimisto-, taloushallinto- ja ICT-alan tehtävissä. Lisäksi henkilöstöalan työehtosopimuksessa määrätään henkilöstöpalveluyrityksen omassa toimistossa työskentelevien toimihenkilöiden työehdoista.
Työehtosopimus on yleissitova eli sitä sovelletaan kaikissa henkilöstöalan yrityksissä.
Työehtosopimuksesta turvaa
Työehtosopimuksen avulla varmistamme henkilöstöalalla työskenteleville reilut työehdot. Työehtosopimuksessa sovimme työntekijän puolesta mm. palkan vähimmäistason, palkankorotukset, lomaltapaluurahan, palkalliset arkipyhävapaat, ilta- ja yötyölisät ja perhevapaiden palkat. Laki ei siis takaa näitä automaattisesti, vaan ne sovitaan aina työehtosopimuksessa.
Lisäksi olemme neuvotelleet sopimukseen muun muassa seuraavat lakia paremmat ehdot:
- lyhyemmät työajat
- sairausajan palkka pidemmälle ajalle
Erton jäsenenä voit vaikuttaa oman työehtosopimuksesi sisältöön ja tätä kautta omiin työehtoihisi. Kysymme aina ennen työehtosopimusneuvotteluja, mitä asioita jäsenet haluavat meidän neuvotteluissa ajavan. Jos työpaikallasi noudatetaan henkilöstöalan työehtosopimusta, kannattaa sinun ehdottomasti liittyä jäseneksemme.
Henkilöstöalan palkka- ja työehtokysely
Toteutamme vuosittain henkilöstöalan palkka- ja työehtokyselyn. Kartoitamme kyselyn avulla alan palkkakehitystä sekä muutoksia työoloissa ja -ehdoissa. Hyödynnämme kyselyn tuloksia henkilöstöalan työehtosopimusneuvotteluissa.
Tutustu henkilöstöalan vuoden 2023 palkka- ja työehtokyselyn tuloksiin ›
Jäikö jokin mietityttämään?
Voit jäsenenämme soittaa missä tahansa henkilöstöalan työsopimukseen liittyvässä asiassa työsuhdeneuvontaamme. Saat työsuhdeneuvonnasta muun muassa tietoa ja apua työehtosopimuksen tulkinnassa ja mahdollisissa riitatilanteissa.
Työehtosopimuksen neuvottelee
Uusimmat henkilöstöalan uutiset
Katso kaikki ajankohtaisetPuheenjohtajan blogi: Onko 10 prosentin palkkavaatimus liikaa?
Julkisuudessa paljon esillä ollut 10 prosentin palkankorotustavoite kahdelle vuodelle on paljon, vaan ei liikaa, kirjoittaa Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Vastaa oman alasi palkkakyselyyn ja voita 1500 € arvoinen älypuhelin!
Eri alojen kyselyiden tulokset auttavat meitä tulevissa työehtosopimusneuvotteluissa sekä palkkasuositusten päivittämisessä.
Henkilöstöalan palkkakyselyn tulokset 2023
Henkilöstöalan palkkakysely toteutettiin syksyllä 2023. Vastaukset on nyt analysoitu. Lue tärkeimmät huomiomme kyselyn tuloksista.