Työelämä muuttuu koko ajan. Olemme tukenasi työurasi jokaisessa vaiheessa. Toimihenkilöliitto Erto on ammattiliitto yksityisten alojen asiantuntijoille ja ammattilaisille. Erto on olemassa, jotta meillä kaikilla olisi parempi työelämä.
Mielenkiintoisia uutisia, artikkeleita, kolumneja ja blogikirjoituksia työstä, elämästä ja hyvinvoinnista.
Kaikki ajankohtaiset
Erton, Superin ja Tehyn neuvottelujärjestö Sote ry, Salli ry, Talentia sekä työnantajaliitto Hali ovat tänään saavuttaneet neuvottelutuloksen uudesta yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta. Neuvottelutulos on hyväksytty liittojen hallinnoissa.
Valtakunnansovittelija antoi 24.2.2026 klo 17.15 uuden sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta koskevassa kiistassa.
Sote ry:n jäsenjärjestöt Erto, Super ja Tehy ovat antaneet uuden lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lisäksi jatkuvat Erton alalle ilmoittama vuoronvaihtokielto ja tiettyjä alan yrityksiä koskeva hakusaarto.
Erton edustajisto teki järjestäytymiskokouksessa 14.2.2026 henkilövalintoja toimikaudelle 2026–2029 ja muutti liiton hallintorakennetta puheenjohtajamallista toiminnanjohtajamalliin. Erton hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Heli Halava, toiminnanjohtajana aloittaa Teemu Miettinen. Juri Aaltosen 15 vuotta kestänyt kausi Erton johdossa päättyi.
Kokoamme tähän artikkeliin tärkeimmät päivitykset yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvotteluista. Lue myös usein kysytyt kysymykset työtaistelutoimenpiteista ja mm. lakkoavustuksen hakemisesta.
Työnantajaliitto Hali on hylännyt valtakunnansovittelijan eilen antaman sovintoehdotuksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Siten Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen -konsernien tiettyjä toimipisteitä koskeva lakko 17.-19.2. toteutuu ja kyseisiä konserneja koskeva hakusaarto sekä koko alaa koskeva vuoronvaihtokielto jatkuvat.
Kokoamme tähän artikkeliin tärkeimmät päivitykset terveyspalvelualan työehtosopimusneuvotteluista.
Yleinen linja palkankorotuksissa on voitava ylittää tilanteissa, joissa sille on selvät edellytykset, ammattiliitot SuPer, JHL, Talentia ja Erto vaativat. Näistä edellytyksistä tasa-arvo on ehdottomasti tärkein.
Työelämän lainsäädäntöä heikennetään Suomessa nyt poikkeuksellisen rankalla kädellä. Ammattiliitot puolustavat työntekijöiden asemaa muutoksessa.
Kaikki Erton, jäsenyhdistysten, aluejärjestöjen ja kumppaniemme tapahtumat löydät tapahtumakalenterista.
Kaikki tapahtumat
Tämä kolmiosainen koulutus on tarkoitettu ertolaisille henkilöstön edustajille sekä näiden varahenkilöille. Soveltuu myös neuvottelutoiminnassa mukana oleville yhdistysten puheenjohtajille. Tarkastelemme koulutuksessa esimerkkitapausten kautta sitä, millaisilla eri tavoilla neuvotteluissa voidaan toimia.
Koulutuksessa saat työkaluja työnhakuun ja työhaastatteluun. Koulutuksen jälkeen tunnistat toimivimmat viestintä- ja vuorovaikutustyylit haasteellisissa tilanteissa.
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
Terveyspalvelualan perehdytyksessä tutustutaan oman alan työehtosopimukseen, paikalliseen sopimiseen, työaikamääräyksiin ja työaikalain säännöksiin.
Huolinta-alan perehdytyksessä tutustutaan oman alan työehtosopimukseen, paikalliseen sopimiseen, työaikamääräyksiin ja työaikalain säännöksiin.
Henkilöstöalan perehdytyksessä tutustutaan oman alan työehtosopimukseen, paikalliseen sopimiseen, työaikamääräyksiin ja työaikalain säännöksiin.
Tervetuloa kuuntelemaan käytännön vinkkejä palkankorotusneuvotteluihin.
Koulutuksessa saat vinkkejä, miten alanvaihtaja voi tehdä CV:stään toimivan ja uskottavan uudelle alalle hakeutuessaan. Tarjolla on rekrytoijan näkemystä siitä, millainen CV ja sanoitus vakuuttaa
Kiinnostaako sinua uusi työ tai jopa alan vaihto? Mietitkö yrittäjyyttä tai muita vaihtoehtoja työllistymiseen? Ystean järjestämään verkkokoulutukseen voivat osallistua kaikki Erton jäsenet.
Webinaarissa käsitellään tunne- ja vuorovaikutustaitojen merkitystä työnhaussa. Itsetuntemus ja tunnetaidot ovat keskeisiä tekijöitä silloin, kun etsitään työpaikkaa, joka vastaa omia arvoja, vahvuuksia ja tavoitteita. Tässä valmennuksessa vahvistat itsetietoisuuttasi ja opit hyödyntämään tunnetaitoja työnhaun eri vaiheissa.
Työnhakuun liittyy myös haastattelu. Mitä haastatteluun valmistautumisessa on otettava huomioon? Ystean järjestämään verkkokoulutukseen voivat osallistua kaikki Erton jäsenet.
Tämä koulutus on tarkoitettu ertolaisille henkilöstön edustajille. Luentojen jälkeen tunnet yt-lakiin liittyvät keskeiset asiat ja kysymykset. Koulutuksen aikana käsitellään myös aihetta havainnollistavaa oikeustapausta.
Henkilöstön edustajille ja muille Erton jäsenille avoin työelämäkoulutus
Taloushallintoalan perehdytyksessä tutustutaan oman alan työehtosopimukseen, paikalliseen sopimiseen, työaikamääräyksiin ja työaikalain säännöksiin.
Koulutus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä oman osaamisen äärelle ja tarkastella sitä uusista näkökulmista. Saat ideoita ja harjoituksia, jotka auttavat tunnistamaan, jäsentämään ja sanoittamaan omaa osaamistasi työnhaun ja urasuunnittelun tueksi.
Henkilöstön edustajille ja muille Erton jäsenille avoin työelämäkoulutus
Henkilöstön edustajille ja muille Erton jäsenille avoin työelämäkoulutus
Tämä koulutus on tarkoitettu ertolaisille henkilöstön edustajille. Luennon aikana saat tiivistetysti tiedon tasapuoliseen kohteluun ja syrjintään liittyvästä lainsäädännöstä henkilöstön edustajan roolin tueksi.
Tämä koulutus on tarkoitettu ertolaisille henkilöstön edustajille. Koulutuksen jälkeen osaat hyödyntää tekoälyä tehokkaasti henkilöstön edustajan roolisi tukena sekä tiedät, miten hyödynnät tekoälyä vastuullisesti, tietosuojan huomioiden, ja eettisesti.
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
Tämä koulutus on tarkoitettu ertolaisille henkilöstön edustajille. Koulutukseen sisältyy asiantuntija-osuuksia, omaa pohdintaa ja yhteistä työskentelyä ja keskustelua. Koulutuksen työskentelytapa on osallistava ja valmentava.
Tämä koulutus on tarkoitettu ertolaisille henkilöstön edustajille. Luennon aikana saat tiivistetysti tiedon työsuhteiden määräaikasuuksiin liittyvästä lainsäädännöstä henkilöstön edustajan roolin tueksi.
Tämä kaksiosainen koulutus on tarkoitettu ertolaisille henkilöstön edustajille sekä näiden varahenkilöille. Koulutus sisältää orientoivan ennakkotehtävän, kaksi koulutusaamupäivää sekä käytäntöön vietävän lyhyen välitehtävän, jossa sovelletaan opittua omaan työarkeen.
Löydät tietopankistamme hyödyllistä ja ajantasaista tietoa työntekijän oikeuksista ja työelämän pelisäännöistä.
Lakitiimimme ja jäsenpalvelumme vastaavat päivittäin jäsentemme kysymyksiin ja auttavat ratkomaan kiperiäkin tilanteita. Olemme olemassa jäseniämme varten.
