Taloushallintoalan työehtosopimus

Työehtosopimuksen avulla varmistamme taloushallintoalan toimihenkilöille reilut työehdot. Työehtosopimuksessa sovimme työntekijän puolesta mm. palkankorotukset, palkan vähimmäistason, lomarahan, palkalliset arkipyhävapaat ja perhevapaiden palkat.

Olemme neuvotelleet taloushallintoalan työehtosopimukseen muun muassa seuraavat lakia paremmat ehdot:

• sairausajan palkka pidemmälle ajalle
• matka-ajan korvaaminen
• lisätyö 50 % korotettu

Laki ei siis takaa näitä automaattisesti, vaan ne sovitaan aina työehtosopimuksessa.

Työehtosopimus myös mahdollistaa jäsenillemme luottamusmiehen tuen. Kun tarvitset neuvoja esimerkiksi työehtosopimuksesta tai vaikkapa palkankorotuksista, voit ottaa yhteyttä  työpaikkasi luottamusmieheen. Työnantajankin on helpompi neuvotella yhden työntekijöitä edustavan henkilön kanssa kuin kaikkien työntekijöiden kanssa erikseen.

Erton jäsenenä voit vaikuttaa oman työehtosopimuksesi sisältöön ja tätä kautta omiin työehtoihisi. Kysymme aina ennen työehtosopimusneuvotteluja, mitä asioita jäsenet haluavat meidän neuvotteluissa ajavan. Jos työpaikallasi noudatetaan taloushallintoalan työehtosopimusta, kannattaa sinun ehdottomasti liittyä jäseneksemme.

Taloushallintoalan palkka- ja työehtokysely

Toteutamme vuosittain taloushallintoalan palkka- ja työehtokyselyn. Kartoitamme kyselyn avulla alan palkkakehitystä sekä muutoksia työoloissa ja -ehdoissa. Hyödynnämme kyselyn tuloksia taloushallintoalan työehtosopimusneuvotteluissa. 

Tutustu taloushallintoalan vuoden 2023 palkka- ja työehtokyselyn tuloksiin ›

Jäikö jokin mietityttämään?

Voit jäsenenämme soittaa missä tahansa taloushallintoalan työsopimukseen liittyvässä asiassa työsuhdeneuvontaamme. Saat työsuhdeneuvonnasta muun muassa tietoa ja apua työehtosopimuksen tulkinnassa ja mahdollisissa riitatilanteissa.