Taloushallintoalan tes-neuvottelut 2024–2025

Neuvottelutilanne:

• 17.3.2025: Erton ja Pron viime viikolla julistama liukumasaldojen kerryttämiskielto alkoi tänään maanantaina 17.3.2025 ja päättyy sunnuntaina 30.4.2025 klo 24.00.  
  
  Tes-sopijapuolet tapasivat perjantaina 14.3.2025 emmekä saavuttaneet neuvottelutulosta taloushallintoalan valtakunnallisesta työehtosopimuksesta.  
  
  Liukumasaldojen kerryttämiskiellolla vauhditamme paikallaan junnaavia työehtosopimusneuvotteluja. Liukumasaldojen kerryttämiskielto koskee kaikkia taloushallintoalalla työskenteleviä, joiden työsuhteissa noudatetaan ainakin joiltakin osin valtakunnallista Taloushallintoalan työehtosopimusta.  Taloushallintoalan työehtosopimusta eli tessiä noudatetaan Palvelualojen työnantajat Palta ry:n jäsenyrityksissä. Tessin noudattamisesta on voitu sopia myös työsopimuksessa tai sitä voidaan muuten vakiintuneesti noudattaa.   
  
  Liukumasaldojen kerryttämiskielto on voimassa kaikissa Palvelualojen työnantajat Palta ry:n taloushallintoalan jäsenyrityksissä sekä taloushallintoalan työehtosopimusta ainakin osin soveltavissa esimerkkiluettelon yrityksissä. 
  
  Lue lisää liukumasaldojen kerryttämiskiellosta › 
  
  Katso esimerkkiluettelo yrityksistä › 
  
  
• 14.3.2025: Neuvottelut eivät tuottaneet tänäänkään tulosta. Liukumasaldojen kerryttämiskielto alkaa 17.3. Työehtosopimusneuvottelut jatkuvat pienen tauon jälkeen 25.3. 
  
  
• 12.3.2025: Toimihenkilöliitto Erto ja Ammattiliitto Pro ovat julistaneet liukumasaldojen kerryttämiskiellon taloushallintoalalle maanantaista 17.3.2025 klo 00.01 alkavista työvuoroista alkaen. Liukumasaldojen kerryttämiskielto on voimassa 30.4.2025 klo 24.00 asti tai siihen asti kun osapuolet ovat sopineet uudesta työehtosopimuksesta.
  
  Liukumasaldojen kerryttämiskielto koskee kaikkia taloushallintoalalla työskenteleviä, joiden työsuhteissa noudatetaan ainakin joiltakin osin valtakunnallista Taloushallintoalan työehtosopimusta. Taloushallintoalan työehtosopimusta eli tessiä noudatetaan Palvelualojen työnantajat Palta ry:n jäsenyrityksissä. Tessin noudattamisesta on voitu sopia myös työsopimuksessa tai sitä voidaan muuten vakiintuneesti noudattaa. Liukumasaldojen kerryttämiskielto koskee kaikkia taloushallintoalan työtehtäviä ja niitä tukevia toimintoja. Tavoittelemme parempia työsuhteen ehtoja kaikille.
  
  Pyydämme, että liukumasaldojen kerryttämiskieltoon osallistuvat kaikki alalla työskentelevät toimihenkilöt riippumatta siitä, ovatko he Erton tai Pron jäseniä, jonkin kolmannen liiton jäseniä tai järjestäytymättömiä. Edellytyksenä liukumasaldojen kerryttämiskiellolle on, että henkilöiden työsuhteessa noudatetaan taloushallintoalan valtakunnallista työehtosopimusta.Liukumasaldojen kerryttämiskielto on voimassa kaikissa Palvelualojen työnantajat Palta ry:n taloushallintoalan jäsenyrityksissä sekä taloushallintoalan työehtosopimusta ainakin osin soveltavissa esimerkkiluettelon yrityksissä. Luettelo ei ole kattava eli siinä ei ole kaikkien liukumasaldojen kerryttämiskiellon piirissä olevien yritysten nimiä. Yksi helppo tunnusmerkki taloushallinnon työehtosopimuksen soveltamisesta voi olla käytössä oleva liukuvan työajan järjestelmä, jossa liukumasaldot voivat ylittää 60 tuntia. Liukumasaldojen kerryttämiskielto ei koske Accountor -yhtiötä, jossa sovelletaan Accountorin omaa voimassa olevaa yrityskohtaista työehtosopimusta.  
  
  Lisätietoa Toimihenkilöliitto Erton jäsenviestistä ›
  
  Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin ›

• 6.3.2025: Tämän päivän neuvottelutapaaminen päättyi tuloksettomana. Emme päässeet yhteisymmärrykseen palkkaratkaisun sisällöstä. Ertossa tehdään ensi viikon aikana päätöksiä mahdollisista painostustoimista, seuraathan jäsentiedotusta. Neuvottelijat tapaavat seuraavan kerran perjantaina 14.3. 
  
  
• 28.2.2025: Neuvottelijat ovat kokoontunut helmikuun lopulla useamman kerran etsimään yhteisymmärrystä avoinna olevista tekstikysymyksistä. Jonkin verran lähentymistä on tapahtunut, mutta palkkaratkaisu pysyy yhä auki. Tapaamme seuraavan kerran torstaina 6.3., jolloin neuvottelemme myös palkkaratkaisun sisällöstä tarkemmin.
  
  
• 11.2.2025: Neuvottelijat tapasivat jälkeen. Pyrimme vielä edistämään neuvotellen molempien osapuolten tekstitavoitteita ja sovimmekin uusia neuvotteluaikoja tuleville viikoille. Palkkaratkaisu kuitenkin pysyy yhä avoimena ja siihen palataan vasta, kun tekstikysymyksistä löytyy alustava yhteisymmärrys.  
  
  
• 23.1.2025:  Tällä viikolla on neuvoteltu pitkään ja hartaasti, mutta näkemysero monista tärkeistä asioista on huomattava työntekijä- ja työnantajapuolen välillä eikä riittävää lähestymistä ole tapahtunut. Neuvottelut päätettiin yhteistuumin jättää tauolle. Seuraamme tiiviisti yleistä työmarkkinatilannetta muutaman viikon ajan. Tunnustelemme sovintomahdollisuuksia tiistaina 11.2. Osapuolilla on myös valmius palata neuvottelupöytään aiemminkin tilanteen niin vaatiessa.
  
  
• 14.1.2025: Neuvottelijat kokoontuivat tänään kartoittamaan neuvottelutilannetta. Jatkoimme tavoitteiden yhteensovittamista samalla keskustellen yleisestä työmarkkinatilanteesta. Yhteisymmärryksessä todettiin, ettei edellytyksiä jatkaa neuvotteluja enää tällä viikolla ole. Tapaammekin seuraavan kerran tiistaina 21.1.
  
  
• 9.1.2025: Neuvottelut taloushallintoalan pöydässä jatkuivat tänään. Osapuolilla on yhteinen tilannekuva: sekä toimihenkilöpuoli että työnantajapuoli yhä tavoittelevat kunnianhimoisia tekstimuutoksia työehtosopimukseen ja näiden käsittelyä yhdessä on jatkettava. Vaikka olemme lähentyneet muutamassa yksittäisessä kysymyksessä, neuvottelutuloksen syntymiseen ei vielä ole eväitä. Tällä neuvottelukierroksella haastetta tuovat erityisesti maan hallituksen työsuhteen irtisanomisen suojaa heikentävät lakihankkeet, jolla on merkittävä vaikutus erityisesti taloushallintoalalla ja siten neuvottelupöydässä käytävään niin sanottuun tekstikeskusteluun. Palkankorotuskeskusteluun siirrytään yleensä vasta, kun teksteistä on yhteisymmärrys.
  
  Tammikuussa on tarkoitus neuvotella intensiivisesti, joka toivottavasti johtaa tuloksen aikaan saamiseen. Seuraava neuvottelutapaaminen on tiistaina 14.1.
  
  
• 19.12.2024: Kartoitimme tämän päivän tapaamisessa neuvottelutilannetta. Erton näkemyksen mukaan olennaista edistymistä neuvotteluissa ei toistaiseksi ole tapahtunut. Olemme keskittyneet pitkälti vain työehtosopimuksen tekstikysymyksiin, palkankorotuksista emme esimerkiksi ole keskustelleet lainkaan. Tavoitteemme oli saavuttaa taloushallintoalalle neuvottelutulos vuoden loppuun mennessä. Nyt on selvää, ettei tämä tavoite toteudu. Neuvottelupöytään palataan tammikuun alkupuolella. 
   
• 13.12.2024: Jatkoimme tänään neuvotteluissa keskustelua vuosiloma-asioista. Lisäksi kertasimme työntekijäpuolen näkemykset Palkkaus-luvun selkeyttämis- ja kehittämistarpeista. Suuntasimme jo alustavasti katseita tulevaisuuteen pohtien työryhmätarpeita sopimuskaudelle. Seuraava neuvottelukerta on torstaina 19.12.
  
  
• 11.12.2024: Eilisen neuvottelutapaamisen teemana oli muun muassa vuosiloma-asiat. Selvitämme puolin ja toisin mahdollisuuksia löytää yhteisymmärrys työehtosopimuksen vuosilomamääräyksiä koskevista täsmennyksistä. Neuvottelijat ovat yhteisen pöydän ääressä jälleen ensi perjantaina. 
  
  
• 4.12.2024: Tänään keskityimme neuvotteluissa yksittäisiin tes-määräyksiin ja niiden muokkaustarpeisiin. Neuvottelut jatkuvat ensi viikolla. 
  
  
• 4.12.2024: Jatkoimme eilen tavoitteiden yhteensovittamista. Pohdimme erilaisia vaihtoehtoja, jolla työehtosopimusratkaisua saataisiin edistettyä. Neuvottelut jatkuvat tänään.
  
  
• 29.11.2024: Taloushallintoalan työehtosopimusneuvotteluja jatkettiin 26.11 ja 28.11. Neuvottelutapaamisilla keskityttiin yhä osapuolten tavoitteisiin. Neuvottelupöydällä on lukuisia työehtosopimuksen sisältöön liittyviä vaikeita kysymyksiä kuten työssä jaksamiseen liittyviä teemoja, joista emme ole päässeet vielä yhteisymmärrykseen. Tämän vuoksi emme ole päässeet neuvottelemaan palkankorotustasosta tai -tavasta vielä lainkaan.
  
  Siirrymmekin pian sopimuksettomaan tilaan. Sopimuskausi päättyy tulevana viikonloppuna 30.11.2024. Sopimuksettomassa tilassa noudatetaan päättyneen työehtosopimuksen ehtoja aina siihen saakka, kunnes uusi sopimus on syntynyt.
  
  Seuraavat neuvottelutapaamiset on sovittu ensi viikolle: ti 3.12. ja ke 4.12. 
  
  
• 20.11.2024: Neuvottelut ovat jatkuneet. Sopimusosapuolet ovat esitelleet toisilleen tällä neuvottelukierroksella työehtosopimukseen tavoittelemansa tekstiuudistukset, muutokset ja täsmennykset. Keskustelu tavoitteiden sisällöstä jatkuu ensi viikolla.
  
  
• 1.11.2024: Taloushallintoalan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät perjantaina 1.11.2024. Keskustelimme yleisesti taloushallintoalan tilanteesta ja haasteista, sekä siitä, miten voimme tes-osapuolina vaikuttaa alan kilpailukykyyn ja sen houkuttelevuuteen. Neuvottelut alkoivat hyvässä ja rakentavassa hengessä. Neuvottelut aloitettiin hyvissä ajoin ennen sopimuskauden päättymistä ja marraskuulle on sovittu useampi tapaaminen. Taloushallintoalan työehtosopimuksen sopimuskausi päättyy 30.11.2024. 
  

  ---

Taloushallintoalan työehtosopimuksessa sovitaan tili- ja kirjanpitotoimistoissa työskentelevien toimihenkilöiden työehdoista.

Taloushallintoalan työehtosopimuksen neuvottelevat työnantajaliitto Palvelualojen työnantajat Palta ry ja Toimihenkilöliitto Erto ry sekä Ammattiliitto Pro ry.  Erton neuvottelijoina taloushallintoalan työehtosopimusneuvotteluissa toimivat liiton puheenjohtaja Juri Aaltonen ja juristi Heli Luukkonen.