Monet itsestään selviltä tuntuvat edut on sovittu työehtosopimuksessa, kuten esimerkiksi lain tasoa lyhyempi työaika, palkat, palkankorotukset, lomat, lomarahat ja sairausajan palkka. Työehtosopimuksissa eli tesseissä moni asia on sovittu paremmin kuin laki edellyttää eli niiden ansiosta työehdot ovat paremmat kuin ilman sopimusta. Esimerkiksi lomarahasta tai palkankorotuksista ei ole laissa mitään kirjauksia, vaan niiden maksamisesta on sovittu työehtosopimuksissa. Työntekijöiden ei siis tarvitse neuvotella työehdoistaan yksin työnantajan kanssa, vaan ammattiliitto sopii ne hänen puolestaan. Näin myös varmistamme, että kaikki voivat työskennellä reiluilla ehdoilla.
