Siirry suoraan sisältöön
Lippalakkipäinen mies katsoo kameraan jalka tuolille nostettuna.

Erto i ett nötskal

Tjänstemannaförbundet Erto rf 

Erto är en fackförening för arbetstagare som jobbar i expertpositioner inom den privata sektorn.

Våra medlemmar jobbar inom diverse olika sektorer, som t.ex. inom biltrafik- och speditionsbranscherna, digitalmedia, marknadskommunikation, IT, spelbranschen, design samt övriga kreativa branscher, social- och hälsovårdsbranschen, ekonomiförvaltningen samt inom idrott, kultur, fritidsaktiviteter, föreningar och andra specialbranscher.

Erto består av sex medlemsföreningar som representerar våra olika branscher. Din förening bestäms automatiskt utgående från din arbetsgivares bransch.

Erto har sexton lokalföreningar som bevakar medlemmarnas intressen i de olika delarna av landet och organiserar lokala aktiviteter.

Erto har 13 000 medlemmar varav 76 % är kvinnor. Erto är medlem i centralorganisationen för utbildade yrkespersoner STTK och är politiskt obunden.

10 orsaker att bli medlem i Erto

  • Skyddar och ser efter dina intressen på arbetsmarknaden
  • Påverkar den arbetsrättsliga lagstiftningen
  • Ordnar skolningar för medlemmar och förtroendemän
  • Du får hjälp och stöd av förtroendemännen på din arbetsplats
  • Du får råd gällande ditt arbetsavtal
  • Juridisk rådgivning i arbetsrättsliga frågor och gratis rättsskydd
  • Medlemskap i arbetslöshetskassan som betalar ut arbetslöshetsförmåner om du råkar ut för permittering eller uppsägning
  • Reseförsäkring samt bra förmåner på livets andra försäkringar
  • Ordnar olika evenemang samt rabatter och förmåner för medlemmar

Hur blir man medlem?

För att bli medlem i Erto ska du fylla i medlemsansökan på nätet. Du kan välja den typen av medlemskap som passar dig bäst. Täysturva-medlemskapet ger dig hela paketet och är det medlemskapet som ger dig det bredaste sortimentet av förmåner och tjänster. Starttiturva-medlemskapet är ett förmånligare startpaket för 18-29-åringar. Ifall du är heltidsstuderande kan du bli studerandemedlem och företagarmedlemskapet passar egenföretagare och företagare.

Byte av fackförening

Om du vill byta fackförening gör du det enkelt genom att fylla i vår medlemsansökan på nätet. Kolla samtidigt att du har medlemsavgifterna i skick i din nuvarande fackförening fram till bytesdagen. Ifall medlemsavgifterna inte är betalda, finns det en risk att det blir avbrott i ditt arbetslöshetsskydd. 

Fyll i ansökan

En närmare titt på våra viktigaste medlemsförmåner: :

Medlemskap Täysturva-medlem (heltäckande medlemskap) Starttiturva-medlem (nybörjar medlemskap) Studerandemedlem Företagarmedlem
För vem? För alla som jobbar inom den privata sektorn  18–29-åringar inom den private sektorn  Heltidsstuderanden  Egenföretagare/företagare 
Medlemsavgift 1,25 % av din bruttoinkomst, 10–44 € per månad  25 € per månad 10 € per år 19 € per månad
Medlemskapet innehåller:        
Juridisk rådgivning inom arbetsrätt  x x x x (enbart i ärenden gällande ditt eget arbetsförhålla)
Juridisk hjälp i arbetsrättsliga tvister  x x x  
Obegränsat rättsskydd för rättegångskostnader i arbetsrättsliga tvister x      
Rättskydd upp till 20 000 euro för rättegångskostnader i arbetsrättsliga tvister    x    
Granskning av arbetsavtal    x x x x (enbart i ärenden gällande ditt eget arbetsförhållan)
Kollektivavtal och lönerekommendationer  x x x x
Rätt att delta i medlemsröstningar och undersökningar x x x x
Möjlighet att påverka den egna branschens ärenden  x x x x
Rätt att få hjälp av förtroendemannen på arbetsplatsen  x x x x
Arbetslöshetsskydd  x x   18 månader från företagsverkssamhetens början
Ertos skolningar, webbinarier och tillställningar  x x x x
Medlemsföreningens förmåner och tjänster   x x x x
Lokalföreningens evenemang  x x x x
Reseförsäkring (för under 68 år gamla)  x   x x
Andra förmåner (t.ex. rabatt på hotell, spa och kryssningar och vår försäkringskumpan Turva)  x x x x
20 % rabatt på Ukko.fi faktureringstjänsten  x x x x

 

En närmare titt på våra viktigaste medlemsförmåner: 

Naurava nainen katsoo suoraan kameraan.

Juridisk rådgivning inom arbetsrätt 

Våra medlemmar som har frågor gällande sitt arbetsförhållande, kan ringa vår juridiska rådgivning på numret  09 613 231. Juridiska rådgivningen är öppen må-fre kl. 8.30–13.30. Våra jurister hjälper dig mer än gärna i både små och stora frågor.

Ertos jurister hjälper också medlemmarna att förlikas i tvister som kan uppstå på arbetsplatsen.

Vi betjänar även på svenska.

Nainen, jonka hiukset hulmuavat kasvojen edessä

Rättsskydd för rättegångskostnader

Ertos Täysturva-medlemskap innehåller rättskydd som täcker alla eventuella rättegångskostnader vid arbetsrättsliga tvister. Starttiturva-medlemmarnas rättskydd täcker rättegångskostnader upp till 20 000 euro. 

Lilapipoinen mies pohtii käsi leuallaan.

Arbetslöshetsersättning

Ifall du mister ditt jobb eller blir permitterad har du rätt till inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning om du är medlem i en arbetslöshetskassa. Ertos medlemmar hör till Koko-kassan. 

Du kan kontakta Koko-kassan antingen per telefon 09 4763 7600 (må—to 10—15, fre 10–13) eller genom att logga in till Koko-kassas e-tjänst.  

Mera info om arbetslöshetsförmåner hittar du på Arbetslöshetskassornas Samorganisations sidor. 

Nainen leikkii hiuksillaan samalla kirjaa lukien.

Kollektivavtal

Ertos främsta uppgift är att skydda våra medlemmars intressen på arbetsmarknaden. Det allra effektivaste sättet är att förhandla om kollektivavtal och att se till att avtalen efterföljs.

Ett kollektivavtal är ett riksomfattande avtal mellan en arbetstagarförening och en arbetsgivarförening där man har kommit överens om löner och andra rättigheter och skyldigheter gällande arbetsförhållandena. Kollektivavtalet utser minimikraven för arbetet, som t.ex. lönen, övertidsersättning, semester, arbetshälsovård osv. Arbetstagare har dock alltid rätt att komma överens om bättre villkor i sitt arbetsavtal än kollektivavtalets minimivillkor.

Kollektivavtalens roll är betydelsefull eftersom i Finland har arbetstagarna organiserat sig i fackföreningar i större utsträckning än i de flesta andra europeiska länder.

Erto förhandlar allmänt bindande kollektivavtal på sju branscher. För branscher utan kollektivavtal gör Erto en lönerekommendation på basis av vår årliga löneutredning. 

Ertos kollektivavtal på finska › 

Silmälasipäinen nainen

Försäkringsskydd

Det grundläggande försäkringsskyddet består av lagstadgade socialförsäkringar som kompletteras med kollektivavtalsbestämmelser, grupplivförsäkring som förhandlats fram av de centrala arbetstagarorganisationerna, en särskild fackföreningsspecifik försäkring, samt eventuella frivilliga försäkringar du själv tagit. 

De lagstadgade försäkringarna skyddar i första hand dem som förvärvsarbetar.

Nuori silmälasipäinen mies.

Rabatter och andra förmåner

I Ertos Täysturva-medlemsavgift ingår en reseförsäkring från vår samarbetspartner Turva. Dessutom kan du teckna diverse olika försäkringar till nedsatt medlemspris. Medlemmar har också rätt att använda medlemsföreningarnas fritidsbostäder och få rabatter och förmåner till rederier och hotell etc. 

Henkilö on kietonut kätensä toisen henkilön ympärille ja he hymyilevät.

Förbättrandet av arbetslivet

Hård konkurrens har gjort dagens arbetsliv tuffare och mera krävande. Fackföreningsrörelsen däremot värnar om rättvisa, jämlikhet och ansvarstagande. För oss handlar det inte bara om euron och procentenheter, utan vi vill förbättra arbetslivskvaliteten med hjälp av att t.ex. underlätta kombinationen av arbete och fritid och ge en möjlighet till livslångtlärande. 

Fackföreningsrörelsen deltar aktivt i att utveckla arbetslivet. Huvuduppgiften är att upprätthålla vårt välfärdssamhälle genom att påverka arbetsmarknaden och ekonomin. Kollektivavtalssystemet bygger på de principer som tillämpas av Internationella arbetsorganisationen ILO och som understryker vikten av samarbete mellan fackföreningar, arbetsgivarorganisationer och regeringen. 

Medlemsavgifter och typer av medlemskap

Hur betalar man medlemsavgiften?

E-tjänster

Salkku

Ertos juridiska rådgivning

Rådgivning gällande arbetsförhållanden, arbetsavtal och arbetsrättsliga tvister:  
 
Tel. 09 613 231 
Må–Fre 8.30–13.30 

Vi betjänar även på svenska.