Liikunta-alan palkkasuositus
Palkkasuositus on tärkeä ja hyödyllinen työväline, kun mietit esimerkiksi palkkatoivetta työhakemukseen tai neuvottelet palkastasi työpaikallasi. Palkkasuositus laaditaan toimialoille, joilla ei vielä ole työehtosopimusta.
Jos työskentelet liikunta-alalla, kannattaa sopia työnantajan kanssa, että työsuhteessa noudatetaan Erton ja Palvelualojen Työnantajat PALTA ry:n välistä Yleistä runkosopimusta (pdf), sekä alla olevaa liikunta-alan vähimmäispalkkasuositusta . Voit halutessasi käyttää apunasi työsopimusmalliamme (pdf).
Liikunta-alan palkkasuosituksessa kerrotaan alan tehtävänimikekohtaiset suositukset peruspalkkatasosta ja annetaan suositus palkankorotusten suuruudesta ja korotusajankohdista. Käytämme suosituksen pohjana alan palkkatutkimuksia. Vaikka työsuhteessasi ei noudatettaisi Erton palkkasuositusta, voit pyytää palkkaasi korotusta suosituksen mukaisesti.
Jäikö jokin mietityttämään?
Voit jäsenenämme soittaa missä tahansa liikunta-alan palkkasuositukseen liittyvässä asiassa työsuhdeneuvontaamme. Saat työsuhdeneuvonnasta tietoa ja apua palkkasuosituksen tulkinnassa.
Palkkasuosituksen laatii
Yksityisten liikunta-alojen palkkasuositus: ohjaustehtävien vaativuusluokat tuntipalkkaisille
Kiertoharjoittelu, circuit, patteriharjoitteet, laiteopastukset, kuntosaliohjaus.
Fyysinen vaativuus
Kevyin ohjausluokka. Ohjaajan ei ole välttämätöntä osallistua harjoitukseen, vaan hän pääasiassa valvoo harjoittelua ja opastaa tekniikassa.
Ohjauksellinen vaativuus
Opastusten/harjoitteiden ohjauksellinen vaativuustaso on matala. Ohjaaja näyttää mallia tai opastaa suullisesti. Harjoitus voi olla kellotettu ajan mukaan tai perustua toistojen määrään. Perustason laiteopastukset ja kuntosaliohjaus eivät vaadi erityistä asiantuntijuutta, vaan ne voi suorittaa esimerkiksi kuntosaliohjaajakoulutuksen käynyt henkilö.
Ohjausta edeltävä työ
Suunnittelun määrä on pieni, ei vaadi merkittäviä etukäteisvalmisteluja.
Koreografinen ryhmäliikunta, kuten ohjaajan itse rakentamat koreografiset tunnit, lisenssilajit kuten Les Mills -lajit ja Zumba, sisäpyöräily.
Fyysinen vaativuus
Vaativa ohjausluokka. Tunnit vaativat rytmikykyä, teknistä taitavuutta, kestävyyskuntoa, voimaa ja liikehallintaa. Osa ryhmäliikuntalajeista sisältää tekniikoita, jotka vaativat ohjaajalta erityisosaamista, kuten kamppailulajeista inspiroituneiden liikkeiden hallintaa tai esimerkiksi painonnostotekniikoiden osaamista.
Ohjauksellinen vaativuus
Ohjauksellisesti tunnit ovat vaativia. Ohjaajan tulee pystyä oman suorituksen lisäksi ohjaamaan yhtäaikaisesti koreografiaa musiikin tahtiin, valmentamaan asiakkaita parempaan suoritukseen ja innostamaan. Ohjaajalta vaaditaan myös esiintymis- ja äänenkäyttötaitoa.
Ohjausta edeltävä työ
Edeltävän työn määrä on suuri. Lisenssilajeissa ohjaaja käyttää uuden ohjelman opetteluun ja valmennuksellisten ohjeiden laatimiseen runsaasti aikaa. Lisenssilajeissa uusia liikkeitä tai liikesarjoja esitellään säännöllisesti, ja niiden haltuunotto vaatii erityistä harjoittelua. Ohjaajan itse suunnittelemien koreografioiden ja sisäpyöräilytuntien rakentaminen on vaativaa ja aikaa vievää. Uudet ohjelmat otetaan käyttöön lajista ja liikuntakeskuksesta riippuen noin 2–3 kuukauden välein.
Erityistä osaamista vaativa ohjaus kuten tanssin opettaminen (ryhmäliikunnasta poikkeuksena Les Mills BODYJAM), pilates, jooga, Tension Releasing Exercises TRE, kilpaurheiluvalmennus, Crossfit, tavoitteellinen yksilövalmennus, kamppailulajien ohjaaminen.
Fyysinen vaativuus
Taitotekninen vaatimustaso on korkea. Ohjaajan oma osallistuminen tuntiin on lajisidonnaista. Tekninen osaaminen vaatii vuosien harjoittelua.
Ohjauksellinen vaativuus
Työ on valmennuksellista. Ohjaajan on huomioitava ohjattavan yksilölliset ominaisuudet ja lajin vaatimukset sekä ryhmä- että yksilöohjauksessa. Ohjaustyö vaatii ohjaajaltaan myös arviointi- ja testaustaitoja. Työ voi lisäksi olla tulosvastuullista. Poikkeuksena edeltävään ovat mm. pilates, TRE ja jooga, joissa ohjauksellinen vaativuus tulee ohjattavan metodin tai tyylisuunnan syvällisestä tuntemuksesta ja sen välittämisestä ohjattavalle moninaisesti liikunnanohjauksen ohella.
Ohjausta edeltävä työ
Edeltävän työn määrä on erittäin suuri. Työ vaatii pidemmän aikavälin kehityssuunnitelman laatimista yksilölle tai ryhmälle. Ohjaaja joutuu harjoittelemaan ja opiskelemaan jatkuvasti pitääkseen ammattitaitoaan yllä. Ohjaajalta voidaan pyytää riittävä todiste hänen osaamisestaan, kuten todistus tai sertifikaatti suoritetuista lajiopinnoista, lajikohtaisista ohjaajakoulutuksista tai vyöarvoista.
Vähimmäispalkkasuositus tuntipalkkaisille 1.9.2023 (euroa/tunti)
Palkankorotussuositus: Toukokuussa maksetaan 400 euron suuruinen kertaerä. Osa-aikaisille työntekijöille maksettavan kertaerän suuruus lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 3,5 %:lla 1.9.2023 lukien.
Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)
Euroa/tunti | |
Luokka 1 | 36,26 |
Luokka 2 | 36,26 |
Luokka 3 | 42,45 |
Muu Suomi
Euroa/tunti | |
Luokka 1 | 33,00 |
Luokka 2 | 36,48 |
Luokka 3 | 38,63 |
Vähimmäispalkkasuositus tuntipalkkaisille 1.7.2024 (euroa/tunti)
Palkankorotussuositus: Toukokuussa maksetaan 400 euron suuruinen kertaerä. Osa-aikaisille työntekijöille maksettavan kertaerän suuruus lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 3,5 %:lla 1.9.2023 lukien.
Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)
Euroa/tunti | |
Luokka 1 | 37,16 |
Luokka 2 | 40,86 |
Luokka 3 | 43,51 |
Muu Suomi
Euroa/tunti | |
Luokka 1 | 33,82 |
Luokka 2 | 37,40 |
Luokka 3 | 39,59 |
Yksityisten liikunta-alojen palkkasuositus: ohjaustehtävien vaativuusluokat kuukausipalkkaisille
Ammattitehtävät
Toimi muodostuu ammattiosaamista edellyttävistä tehtävistä. Tarvittavat tiedot ja taidot saadaan työkokemuksella tai ammatillisella koulutuksella. Tehtäväratkaisut tehdään kokemuksen pohjalta eri tekijöitä yhdistellen. Työ suoritetaan yleisohjeiden mukaisesti. Työ voi sisältää sekä asiakastyötä että ohjaustehtäviä.
Asiantuntijatehtävät
Toimi muodostuu osatoiminnan hoitoon tai perusteellisia teoreettisia tietoja edellyttävän asiantuntemuksen käyttöön liittyvistä tehtävistä. Tarvittavat tiedot ja taidot saadaan liikunta-alan amk-tutkinnolla tai muulla korkeakoulutasoisella koulutuksella ja työkokemuksella.
Tehtävät edellyttävät myös uusien ratkaisumallien löytämistä ja toiminnan suunnittelemista tai teoreettista tietoa edellyttävän asiantuntemuksen käyttöä. Työ suoritetaan itsenäisesti tavoitteisiin tai suunnitelmiin perustuen ja siihen voi liittyä taloudellista ja esimiesvastuuta.
Vaativat asiantuntijatehtävät
Toimi muodostuu toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen, valvontaan ja johtoon tai perusteellisia teoreettisia tietoja edellyttävän asiantuntemuksen käyttöön liittyvistä tehtävistä. Tarvittavat tiedot ja taidot saadaan liikunta-alan amk-tutkinnolla tai muulla korkeakoulutasoisella koulutuksella ja vankalla työkokemuksella.
Tehtävät edellyttävät toimintaa tai asiantuntija-aluetta koskevien ratkaisujen tekemistä. Työ suoritetaan itsenäisesti toiminnan johtamiseen tai asiantuntija-asemaan perustuen ja siihen voi sisältyä toiminnallista, taloudellista tai henkilövastuuta.
Vähimmäispalkkasuositus kuukausipalkkaisille 1.9.2023 (euroa/kuukausi)
Palkankorotussuositus: 1.5.2023 maksetaan 400 euron suuruinen kertaerä. Osa-aikaisille työntekijöille maksettavan kertaerän suuruus lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 3,5 %:lla 1.9.2023 lukien.
Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)
0–2 v. | 3 v. | 5 v. | 8 v. | 11 v. | |
Ammattitehtävät | 2 276 | 2 371 | 2 473 | 2 569 | 2 670 |
Asiantuntijatehtävät | 2 834 | 2 878 | 2 923 | 2 968 | 3 013 |
Vaativat asiantuntijatehtävät | 3 075 | 3 171 | 3 273 | 3 368 | 3 469 |
Muu Suomi
0–2 v. | 3 v. | 5 v. | 8 v. | 11 v. | |
Ammattitehtävät | 2 158 | 2 253 | 2 349 | 2 445 | 2 540 |
Asiantuntijatehtävät | 2 698 | 2 738 | 2 777 | 2 820 | 2 861 |
Vaativat asiantuntijatehtävät | 2 923 | 3 024 | 3 131 | 3 232 | 3 334 |
Päiväpalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 21,5. Tuntipalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 158. Yhden päivän lomakorvaus saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 25.
Vähimmäispalkkasuositus kuukausipalkkaisille 1.7.2024 (euroa/kuukausi)
Palkankorotussuositus: Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 2,5 %:lla 1.7.2024 lukien.
Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)
0–2 v. | 3 v. | 5 v. | 8 v. | 11 v. | |
Ammattitehtävät | 2 333 | 2 430 | 2 534 | 2 633 | 2 737 |
Asiantuntijatehtävät | 2 905 | 2 950 | 2 996 | 3 043 | 3 088 |
Vaativat asiantuntijatehtävät | 3 152 | 3 251 | 3 354 | 3 452 | 3 556 |
Muu Suomi
0–2 v. | 3 v. | 5 v. | 8 v. | 11 v. | |
Ammattitehtävät | 2 212 | 2 310 | 2 408 | 2 506 | 2 603 |
Asiantuntijatehtävät | 2 766 | 2 806 | 2 846 | 2 891 | 2 932 |
Vaativat asiantuntijatehtävät | 2 996 | 3 100 | 2 846 | 3 313 | 3 417 |
Päiväpalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 21,5. Tuntipalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 158. Yhden päivän lomakorvaus saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 25.
Liikunta-alan uutisia
Erton jäsenistä 90 % kannattaa osallistumista STTK:n mielenosoitukseen 18.11.2023
“Suomesta ollaan luomassa Pohjoismaiden palkansaajavihamielisintä yhteiskuntaa”, sanoo Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Erton hallitus päätti selvittää jäsenten valmiutta työtaisteluihin
Erton hallitus käsitteli työmarkkinatilannetta 29.9.
Yksityisten liikunta-alojen palkkasuositus uudistettu kahdeksi vuodeksi
Erto on julkaissut yhdessä jäsenyhdistyksensä Erityistoimihenkilöt ET ry:n kanssa uudistetun vähimmäispalkkasuosituksen yksityisille liikunta-aloille.