Toimistotyön palkkasuositus
Palkkasuositus on tärkeä ja hyödyllinen työväline, kun mietit esimerkiksi palkkatoivetta työhakemukseen tai neuvottelet palkastasi työpaikallasi. Palkkasuositus laaditaan toimialoille, joilla ei vielä ole työehtosopimusta.
Jos työskentelet toimistotyössä alalla, kannattaa sopia työnantajan kanssa, että työsuhteessa noudatetaan Erton ja Palvelualojen Työnantajat PALTA ry:n välistä Yleistä runkosopimusta (pdf) sekä toimistotyön vähimmäispalkkasuositusta.
Toimistotyön palkkasuosituksessa kerrotaan alan tehtävänimikekohtaiset suositukset peruspalkkatasosta ja annetaan suositus palkankorotusten suuruudesta ja korotusajankohdista. Käytämme suosituksen pohjana alan palkkatutkimuksia. Vaikka työsuhteessasi ei noudatettaisi Erton palkkasuositusta, voit pyytää palkkaasi korotusta suosituksen mukaisesti.
Jäikö jokin mietityttämään?
Voit jäsenenämme soittaa missä tahansa toimistotyön palkkasuositukseen liittyvässä asiassa työsuhdeneuvontaamme. Saat työsuhdeneuvonnasta tietoa ja apua palkkasuosituksen tulkinnassa.
Palkkasuosituksen laatii
Toimistotyön palkkasuosituksen palkkaryhmittelyt
Palkkasuositus perustuu viiteen vaativuusryhmään. Vaativuusryhmissä on hyvin yleisluonteinen määritelmä sekä esimerkkejä yleisimmistä tehtävistä, joita kussakin vaativuusryhmässä esiintyy. Esimerkkiluettelo on nimensä mukainen eikä missään tapauksessa tyhjentävä. Tehtäväryhmä määräytyy työntekijän pääasiallisen toimenkuvan mukaan.
Vaativat erityistehtävät/erityisasiantuntijatehtävät
Työ suoritetaan itsenäisesti toiminnan suunnitteluun perustuen ja siihen voi sisältyä toiminnallista, taloudellista tai esimiesvastuuta. Tehtäväratkaisut edellyttävät myös usein ratkaisumallien suunnittelua ja kehittämistä.
- toimiston johtaminen
- hallinto
- suunnittelu
- kehittäminen
- isännöinti
- esimiestehtävät
Vaativat asiantuntijatehtävät
Työ edellyttää koulutuksella tai kokemuksella hankittuja asiantuntijataitoja ja -tietoja sekä laajojen monipuolisten asiayhteyksien hallintaa.
- toimistonhoito
- hallinnollinen isännöinti
- järjestötoiminnan asiantuntijatehtävät
- viestintä/tiedotus
- palkanlaskenta (edellyttää lainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta)
- asianajosihteeritehtävät
- henkilöstöasiat
- itsenäinen kirjanpitotyö (sisältää tilinpäätöksen laadinnan, veroilmoitukset ja verosuunnittelun)
- talouden suunnittelu/budjetointi
Asiantuntijatehtävät
Työ suoritetaan itsenäisesti ja työmenetelmät valitaan omatoimista harkintaa käyttäen.
- perintätehtävät
- myynti ja markkinointi
- kirjanpito
- palkanlaskenta (ei edellytetä työlainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta)
- tapahtumien järjestäminen
- itsenäinen sihteerityö/assistenttityö
- vaativat kiinteistösihteeritehtävät
Ammattitehtävät
Työ suoritetaan yleisohjeiden mukaisesti. Tehtäväratkaisut tehdään kokemuksen pohjalta työn eri osatekijöitä yhdistellen.
- avustava kirjanpito / tiliöinti
- kiinteistösihteerin tehtävät
- reskontra
- maksuliikenne
- kassanhoito
- laskutus
- vuokraus ja varaukset
Tavanomaiset tehtävät
Työ suoritetaan selvien työohjeiden ja rutiinien mukaisesti. Tehtäväratkaisut toistuvat samankaltaisina.
- puhelinvaihteenhoito
- tilausten käsittely
- postinkäsittely
- asiakasopastus
- tietojen tallennus
- tietojen arkistointi
Toimistotyön vähimmäispalkkasuositus 1.9.2023 (euroa/kuukausi)
Palkankorotussuositus: Toukokuussa 2023 maksetaan 400 euron suuruinen kertaerä. Osa-aikaisille työntekijöille maksettavan kertaerän suuruus lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 3,5 %:lla 1.9.2023 lukien.
Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)
0–4 v. | 5–9 v. | 10–14 v. | yli 15 v. | |
Tehtäväryhmä 1 | 3 513 | 3 723 | 3 942 | 4 176 |
Tehtäväryhmä 2 | 3 060 | 3 242 | 3 434 | 3 637 |
Tehtäväryhmä 3 | 2 810 | 2 976 | 3 152 | 3 339 |
Tehtäväryhmä 4 | 2 492 | 2 639 | 2 795 | 2 959 |
Tehtäväryhmä 5 | 2 270 | 2 403 | 2 545 | 2 694 |
Muu Suomi
0–4 v. | 5–9 v. | 10–14 v. | yli 15 v. | |
Tehtäväryhmä 1 | 2 889 | 3 059 | 3 241 | 3 432 |
Tehtäväryhmä 2 | 2 577 | 2 730 | 2 892 | 3 062 |
Tehtäväryhmä 3 | 2 422 | 2 566 | 2 717 | 2 878 |
Tehtäväryhmä 4 | 2 199 | 2 329 | 2 464 | 2 609 |
Tehtäväryhmä 5 | 2 047 | 2 167 | 2 295 | 2 430 |
Toimistotyön vähimmäispalkkasuositus 1.7.2024 (euroa/kuukausi)
Palkankorotussuositus: Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 2,5 %:lla 1.7.2024 lukien.
Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)
0–4 v. | 5–9 v. | 10–14 v. | yli 15 v. | |
Tehtäväryhmä 1 | 3 601 | 3 816 | 4 041 | 4 281 |
Tehtäväryhmä 2 | 3 137 | 3 323 | 3 520 | 3 728 |
Tehtäväryhmä 3 | 2 880 | 3 050 | 3 230 | 3 422 |
Tehtäväryhmä 4 | 2 555 | 2 705 | 2 864 | 3 033 |
Tehtäväryhmä 5 | 2 326 | 2 463 | 2 609 | 2 761 |
Muu Suomi
0–4 v. | 5–9 v. | 10–14 v. | yli 15 v. | |
Tehtäväryhmä 1 | 2 961 | 3 136 | 3 322 | 3 518 |
Tehtäväryhmä 2 | 2 642 | 2 799 | 2 964 | 3 138 |
Tehtäväryhmä 3 | 2 482 | 2 630 | 2 785 | 2 950 |
Tehtäväryhmä 4 | 2 254 | 2 387 | 2 526 | 2 674 |
Tehtäväryhmä 5 | 2 098 | 2 221 | 2 352 | 2 491 |
Alan uutisia
Erton jäsenistä 90 % kannattaa osallistumista STTK:n mielenosoitukseen 18.11.2023
“Suomesta ollaan luomassa Pohjoismaiden palkansaajavihamielisintä yhteiskuntaa”, sanoo Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Erton hallitus päätti selvittää jäsenten valmiutta työtaisteluihin
Erton hallitus käsitteli työmarkkinatilannetta 29.9.
Noin 300 000 yksityisen sektorin palkansaajaa on ilman työehtosopimuksen suojaa
Toimihenkilöliitto Erto on tänään uusinut yleisen linjan mukaisesti Toimistotyön palkkasuosituksen ajalle 1.5.2023–31.4.2025.