Miksi liukumasaldojen kerryttämiskielto asetetaan?
”Taloushallintoala ansaitsee yhdenvertaiset palkankorotukset. Taloushallintoalan yrityksillä menee keskellä koronaakin erinomaisen hyvin ja alaa vaivaa työntekijäpula. Mitään syytä työehtojen alennusmyyntiin tai teollisuuden työntekijöitä huonompaan ratkaisuun ei ole”, sanoo Toimihenkilöliitto Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Toimihenkilöliitto Erto ei hyväksy taloushallintoalalle mm. työehtojen heikentämistä, teollisuuden työntekijöitä pienempiä palkankorotuksia tai lomarahan vaarantamista. Vaadimme yhdenvertaista kohtelua ja samanlaisia yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia kuin teollisuuden työntekijät ovat saamassa.
Liitot ovat tehneet teollisuuden työntekijöiden ratkaisua vastaavan esityksen työnantajille, mutta työnantajat eivät tätä hyväksy. Neuvottelut ovat jatkuneet tuloksetta jo yli kolme kuukautta. Työehtosopimuskausi päättyi jo 30.11.2021.
Neuvottelut työehtosopimuksesta jatkuvat 13.1.2022.
Lisätietoja:
Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen, p. 040 553 8536
Toimihenkilöliitto Erto on olemassa, jotta kaikilla olisi parempi työelämä. Erto on yhteiskunnallinen keskustelija ja neuvottelija, jonka 13 000 jäsentä työskentelevät yksityisillä aloilla asiantuntijatehtävissä. Erto neuvottelee ja sen jäsenet hyväksyvät vuosittain useita merkittäviä valtakunnallisia työehtosopimuksia ja palkkasuosituksia.
