Jäsenäänestyksessä 73 prosenttia kannatti neuvottelutuloksen hyväksymistä ja yli neljäsosa jätti asian ratkaisemisen liiton tehtäväksi.
Sopimuskausi on yleisen linjan mukaisesti kaksi vuotta. Palkankorotukset ovat ensimmäisenä vuonna 2,0 prosenttia, jonka lisäksi jaetaan yrityksen sisäinen 0,2 prosentin palkkaerä. Korotukset jaetaan 1.3. lukien.
”Työehtoneuvottelut käytiin hyvässä hengessä ja vastuullisesti hyvissä ajoin ennen nykyisen sopimuskauden päättymistä”, sanoo Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Sopimuskausi päättyy 28.2.2022.
”Olemme erittäin tyytyväisiä kansainvälisen ohjelmisto- ja palveluyhtiö Accountorin Suomen palveluliiketoiminnan työehtosopimuksen neuvotteluprosessista ja saavutetusta neuvottelutuloksesta. Keskinäinen luottamus ja tahto yhdessä rakentaa tulevaisuutta kuvastavat Accountorin arvoja. Haluan osaltani kiittää sekä Accountorin henkilöstön edustajia että Ertoa yhteistyöstä.” sanoo Accountor Groupin toimitusjohtaja Niklas Sonkin.
Liukumasaldojen kerryttämiskielto Accountor-yhtiöiden ulkopuolella jatkuu, koska valtakunnalliset taloushallintoalan työehtosopimusneuvottelut jatkuvat 21.1.
Lisätietoja:
